В Нерюнгринском районе большая половина выпускников 9-х классов и треть 11-классников решают продолжить обучение в учреждениях среднего профессионального образования. На протяжении многих лет ведущее место в системе СПО Нерюнгринского района занимает Южно-Якутский технологический колледж. Абитуриенты приходят сюда, чтобы получить востребованную и престижную профессию, а также гарантированное трудоустройство после окончания обучения в крупнейших промышленных предприятиях. И тенденция такова, что доля поступающих в колледж, только растет уже много лет. О том, как идет приемная кампания в ЮЯТК, «Индустрии Севера» рассказала его директор Ирина Подмазкова.
Ирина Юрьевна, на «финишную прямую» выходит приемная кампания в колледже. Каковы ее предварительные итоги?
— В этом году Министерством образования и науки Республики Саха (Якутия) утверждены контрольные цифры приема в ЮЯТК в объеме 625 мест, что позволит принять на обучение на 25 абитуриентов больше, чем в прошлом году. Структура набора такова: 21 группа очной формы обучения и 5 – заочной. Запрос рынка труда на высококвалифицированные рабочие кадры растет, поэтому увеличивается и количество наших студентов.
Особенностью приемной кампании этого года является набор абитуриентов для обучения в нашем колледже на базе Якутского индустриально-педагогического колледжа. Первый курс в соответствии с заключённым договором о сетевой организации профессионального образования студенты будут учиться в городе Якутск.
Программа обучения предусматривает изучение общеобразовательных дисциплин. Второй и последующий курсы студенты будут обучаться в нашем колледже на современной учебно-лабораторной базе, созданной в рамках реализации Федерального проекта «Профессионалитет». Безусловно, иногородним студентам в период получения профессионального образования будут предоставлены места в студенческом общежитии, а базой практики и местом для последующего трудоустройства станут крупнейшие предприятия-партнеры Нерюнгринского района.
Такая форма организации образовательного процесса для нашего колледжа не нова. Первый опыт сетевой организации учебного процесса получен нами в 2020 году и показал свою эффективность при оценке работодателями как членами государственной экзаменационной комиссии результатов подготовки выпускников. Кроме того, согласно статистике, высок процент тех абитуриентов, которые, приехав в столицу нашей республики, не поступают на обучение в колледжи и техникумы и не возвращаются для завершения среднего общего образования в школы. Таким образом, наш колледж, предоставляя образовательные услуги в сетевой форме, активно включается в процесс решения проблемы получения профессио-нального образования молодежи города Якутска.
Какие специальности выбирают абитуриенты? Какие самые востребованные?
— На сегодняшний день конкурс на большинство специальностей и профессий по очной и заочной формам обучения уже состоялся. Востребованность той или иной программы обучения год от года меняется. Например, в прошлом году мы с трудом набрали группу слесарей контрольно-измерительных приборов и автоматики, хотя до этого все годы на профессию был огромный конкурс.
А вот специальность «Маркшейдерское дело», наоборот, показала очень высокий конкурс. Однако есть традиционно востребованные из года в год специальности и профессии, которые, в своей основе, направлены на подготовку кадров для угольной отрасли нашего региона: «Открытые горные работы», «Обогащение полезных ископаемых», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Управление качеством продукции», «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств», «Сварочное производство».
Все это говорит о том, что интерес выпускников школ к рабочим профессиям и специальностям растет, и, значит, имидж рабочих профессий и специальностей на региональном рынке образовательных услуг повышается. Стоит отметить качественную профориентационную работу, которая системно проводилась колледжем в течение года. Активными участниками стали предприятия-партнеры: «Колмар», «Якут-уголь» и «Эльгауголь».
По состоянию на 1 августа подано уже 1145 заявлений. Это практически 2 человека на место. Списки поступивших будут опубликованы на нашем сайте 15 августа. Но фактически прием в колледж будет идти до ноября 2024 года. Планируется открытие дополнительных платных групп по востребованным специальностям социально-экономической направленности.
Какова система поступления в ЮЯТК?
— Для поступления в учреждения среднего профессионального образования сегодня не нужно сдавать экзамены. Конкурс на бюджетные места проводится по среднему баллу аттестата, который рассчитывается как среднее арифметическое отметок по всем предметам. Поступят те абитуриенты, у которых средний балл аттестата будет выше. Все необходимые документы можно подать через портал Госуслуги или принести лично в нашу приемную комиссию. Информация о ходе приемной кампании размещена на официальном сайте колледжа – www.юятк.рф — в разделе «Абитуриенту». Прием документов ведется до 15 августа по адресу: ул. Южно-Якутская, д.27 (отдельный вход).
Ирина Юрьевна, а какие новые специальности были открыты в этом году?
— Открытие новых специальностей всегда связано с потребностью работодателей. В этом году колледжем получена лицензия на образовательную деятельность по программам «Интеллектуальные интегрированные системы» (набор ведется на базе 11 классов), «Монтаж, техническое обслуживание и эксплуатация ремонт промышленного оборудования», «Техническое обслуживание и монтаж роботизированного оборудования». Набор на данные специальности ведется и конкурс на 1 место высокий.
Южно-Якутский технологический колледж ежегодно модернизируется и развивается, являясь самым престижным во всей Якутии. Благодаря чему это стало возможным?
— В первую очередь, важную роль играет модернизация учебно-производственной базы колледжа. В рамках реализации масштабного федерального проекта «Профессионалитет» в прошлом году мы открыли 6 новых учебных лабораторий, 5 мастерских и два полигона. «Профессионалитет» по всей России сегодня совершает переворот в подготовке востребованных рабочих кадров и специалистов среднего звена. В Якутии участниками данного федерального проекта стали всего три учреждения, в числе которых и наш колледж.
Кроме того, наши преподаватели спецдисциплин и мастера производственного обучения повысили свою квалификацию для ведения образовательного процесса на новом учебном оборудовании.
Особо хотелось бы отметить роль предприятий – участников «Профессионалитета»: компаний «Колмар», «Якутуголь» и «Эльгауголь», которые активно включились в определение состава закупленного учебно-производственного оборудования, позволяющего в условиях максимальной приближенности к производственным процессам компаний готовить востребованные кадры на качественно новом высоком уровне.
В этом году мы наконец-то завершаем ремонт третьего блока студенческого общежития на 109 мест. Проживание студентов будет организованно по секциям в уютных трехместных комнатах. На каждые две комнаты предусмотрен отдельный санузел, на каждом этаже своя кухня и комната отдыха. Закуплена самая современная мебель и оборудование, выполнены все требования противопожарной и антитеррористической безопасности.
Для нас создание условий комфортного проживания студентов — очень важная цель. К тому же новый корпус общежития будет приспособлен для проживания студентов с ОВЗ. Не каждый колледж в стране может обеспечить проживание детей-инвалидов. В ближайших планах — отремонтировать оставшиеся два корпуса студенческого общежития на 124 места.
Как участники программы «Профессионалитет» мы попали под Указ Президента РФ В.В. Путина о реализации программы капитального ремонта образовательных учреждений. В Послании Президента обозначены приоритеты нашей предстоящей работы как в части развития инфраструктуры, так и в части содержания образовательного процесса. Многие из них благодаря решениям главы государства уже реализуются по всей стране, в том числе в рамках национального проекта «Образование». Буквально сейчас мы проходим процедуру государственной экспертизы по ремонту 1 и 2 корпуса студенческого общежития, а также учебного корпуса № 3 по улице Карла Маркса. Мы надеемся, что мы получим финансирование.
Наши компании-партнеры в рамках программы «Профессионалитет» также оказывают нам помощь и полностью выполняют свои обязательства. К примеру, благодаря компании «Колмар» уже в этом году мы сможем выполнить часть фасадных работ по ремонту 1 и 2 корпуса общежития. В общей сложности вместе с компаниями-партнерами мы будем продолжать реализацию всех намеченных планов.
Елена Проскурина
Фото автора