Глава Якутии Айсен Николаев 25 июля принял участие в Стратегической сессии работников социальной сферы по разработке предложений к проекту Указа Главы РС(Я) «О повышении доходов и социальном благополучии в Якутии». Ил Дархан отметил, что сегодня, как никогда, необходимо усилить внимание повышению качества жизни и доходов людей.
Айсен Николаев на стратегической сессии поблагодарил всех работников социальной сферы республики за ежедневный труд. «Перед республикой стоят амбициозные задачи сокращения бедности в 2 раза к 2030 году.
А это означает, что в этот период мы должны будем ещё почти 70 тысяч человек общими усилиями вывести из зоны бедности. По большинству из них, а это порядка 20 тысяч семей, скорее всего, нужно будет предложить индивидуальные программы сопровождения», — резюмировал Айсен Николаев.
Все новые цели и задачи социальной сферы будут включены в новый Указ Главы РС(Я) «О повышении доходов и социальном благополучии в Якутии», который Айсен Николаев подпишет в ближайшее время.
В республике должны быть созданы условия для того, чтобы у всех была возможность работать, развивать своё дело, создавать новые рабочие места в сфере услуг и производства.
Напомним, в прошлом году в сложных экономических условиях в республике приняты беспрецедентные меры по повышению оплаты труда работников бюджетной сферы. В два этапа повышались заработные платы всех категорий работников бюджетной сферы. На эти цели из госбюджета РС(Я) направлено 8,8 млрд рублей.
С 1 апреля 2023 года, кроме общепринятой индексации на темп роста инфляции, также повышена заработная плата более 24 тысяч квалифицированных профессий рабочих, общеотраслевых и отраслевых должностей специалистов и служащих. Средняя заработная плата квалифицированных работников в опережающем темпе увеличена и в сфере социальной защиты.
С 1 января 2024 года ожидается увеличение минимального размера оплаты труда в стране. Правительство республики примет меры, чтобы достигнутые в 2023 году соотношения в уровнях заработных плат квалифицированных работников не были нарушены. Повышение заработной платы прочих категорий с 2024 года должно быть так или иначе привязано к темпам роста минимальной гарантии по оплате труда.
Что касается работы с безработными гражданами, акцент будет сделан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Ещё большую значимость приобретёт социальный контракт, как стимул для того, чтобы семьи могли реализовать свой трудовой потенциал. Этот механизм рассматривается в первую очередь как инструмент экономической поддержки населения.
***Мнение
Ольга Горюнова, заместитель главного врача НЦРБ:
«Как многодетная мама, как депутат райсовета, я всецело поддерживаю социальную политику нашего главы. Действительно, социальное благополучие якутян растет благодаря правильным и необходимым мерам поддержки.
К примеру, сегодня уже успешно действуют более 30 видов поддержки многодетных семей. С каждым годом перечень таких мер поддержки растет. Так, в этом году в Якутии принят закон, позволяющий многодетным семьям, состоящим в очереди на бесплатный земельный участок в органах местного самоуправления, получить взамен участка единовременную денежную выплату. В июне в Якутии утверждена региональная программа по повышению рождаемости на 2023-2025 годы. На сегодня благодаря принятым мерам на федеральном и республиканском уровнях Якутия сохраняет лидирующие позиции по рождаемости среди субъектов ДФО и входит в десятку регионов РФ с высоким уровнем рождаемости».
Ирина Подмазкова, директор Южно-Якутского технологического колледжа:
«Полностью поддерживаю нашего главу в его стремлении поддержать работников социальной сферы. На стратегической сессии Ил Дархан поддержал предложение об учреждении в рамках закона о государственных наградах — почётного знака «Почётный наставник Республики Саха (Якутия)» с разовой выплатой единовременного денежного вознаграждения в размере месячной заработной платы. Это позволит поддержать работников, передающих знания и опыт начинающим специалистам. Это очень хорошая новость для всех работников сферы образования. В нашем колледже трудятся замечательные педагоги, которые передают свой опыт молодому поколению, и их труд должен поощряться!».
Наталья Бараханова, председатель Совета женщин Нерюнгринского района, Нерюнгринского отделения Всероссийской общественной организации «Матери России»: «Участие в сессии принимала наша единомышленница, член Совета женщин, руководитель Нерюнгринского Управления социальной защиты населения и труда Наталья Черноусова. Она подчеркнула значение принятых в Якутии мер поддержки, которые реализуются на протяжении последних лет в республике по поручению Главы Айсена Николаева. Работая с семьями, постоянно общаясь с мамами, могу сказать с уверенностью, эти меры очень необходимы и востребованы среди населения. В свою очередь Глава объявил о поддержке активных и заинтересованных в улучшении качества работы соцработников. Таких в нашем Нерюнгринском районе действительно много, мы тесно работаем со многими соцучреждениями района. Глава учредил новые виды грантов для соцработников. Со своей стороны будем всячески помогать в реализации будущих проектов наших коллег».