В этом году День шахтера работники компании «Колмар» отметят с гордостью и волнением. Чествовать людей, посвятивших свою жизнь нелегкому труду добычи важного для страны «черного золота» – добрая традиция угольщиков. На протяжении нескольких дней в компании пройдут торжественные собрания, где будут озвучены достижения и награждены лучшие работники. В их числе – ветераны, прошедшие через трудности и опасности шахтёрской профессии, а также молодые специалисты, которые показывают высокие результаты и внедряют новые технологии. Праздник станет не только временем радости, но и возможностью выразить благодарность тем, кто своим трудом обеспечивает благосостояние всей страны. О передовиках угольной промышленности компании «Колмар» накануне их профессионального праздника рассказывает газета «Индустрия Севера».
Ведущий инженер горный шахты «Денисовская» Денис Пляскин считает День шахтёра важной датой для коллектива, который не только добывает уголь, но и обеспечивает стабильность региона, создавая рабочие места и поддерживая местные инициативы.
Денис работает в горнодобывающей отрасли с 2010 года. Сразу после окончания СВФУ в 2010 году устроился в компанию «Колмар» на участок проходческих работ № 1 горнорабочим, через год перешёл в проходчики, в 2018 году перевелся в технический отдел шахты «Денисовская» инженером по наладке и испытаниям. В 2022 году стал ведущим инженером.
В обязанности Дениса Пляскина входит производственный контроль (за состоянием горных выработок, выявление дефектов крепления выработок и их устранение, соблюдением работниками их трудовых обязанностей и соблюдение ТБ и т.д.), разработка технической документации, заведение заявок и отслеживание поставки заявочных материалов и в целом выполнение распоряжений вышестоящего руководства.
«Коллектив у нас дружный и сплоченный. Общаемся не только на работе, но и вне. Помогаем друг другу. Коллеги всегда готовы подставить свое дружеское плечо и поддержать в любых вопросах. В компании «Колмар» хороший социальный пакет, есть перспективы карьерного роста, достойный уровень заработной платы. Коллегам хотелось бы пожелать, чтобы каждое начинание было доведено до победного конца, обеспечивая многообещающее и светлое будущее. Пусть невероятные достижения дарят радость окружающим и превосходят все ожидания соперников. Карьерного роста, семейного благополучия и крепкого здоровья!», – пожелал Денис Пляскин.
Электрослесарь подземный участка № 1 (подготовительных работ) шахты «Восточная Денисовская» Сергей Савченко – шахтёр в третьем поколении: дед, отец и старший брат тоже работали на шахте. Его профессия – одна из ключевых в поддержании работоспособности шахты.
Трудовой путь Сергея начался в 2002 году, он проработал 17 лет на добычном участке. В феврале 2019 года переехал в Нерюнгри, прошел переобучение в Южно-Якутском технологическом колледже и устроился на работу в компанию «Колмар», где и работает по сей день. Общий трудовой стаж Сергея перевалил за 20 лет.
Сейчас он занимается установкой, наладкой и ремонтом электрического оборудования и электротехнических систем в шахте. Главная задача – обеспечить забой электроснабжением, обеспечить безопасность и надежность оборудования, поддерживать его в исправном состоянии и проводить необходимые технические мероприятия для предотвращения сбоев и аварий.
Но Сергей свою работу очень любит. Коллеги отзываются о нём как о грамотном, ответственном, добросовестном специалисте.
«Работа у нас интересная, разнообразная, требует хорошей профессиональной подготовки. У нас очень хороший коллектив. В первую очередь, хотелось бы отметить нашего начальника Андрея Калудова, очень грамотного специалиста, который старается держать дисциплину «в кулаке». Считаю, что с руководителем нам очень повезло. Хочется отметить строгого и справедливого заместителя начальника Андрея Горбенко, нашего бригадира Дмитрия Кошева.
У нас замечательный механик участка Владислав Сергеев. Он — наша опора и надежное плечо, наш командир, и мы уверенно идём за ним. Коллектив слесарей у нас очень сплочённый. Я работаю вместе с моим другом, коллегой Игорем Степаненко. Отдельно хочу отметить наших проходчиков: звеньевого Илью Колисниченко, Дениса Горобца, Андрея Воротникова и комбайнёров Якова Руденко и Андрея Афонина. На самом деле ребят достойных много, но с этими мы трудимся рука об руку!
Работать в компании «Колмар» мне нравится, в первую очередь, за то, что здесь самое новейшее оборудование, достойные условия труда. Ну и второе, что хотелось бы отметить – это межнациональная солидарность. Коллектив в компании многонациональный. Здесь работают и киргизы, и граждане Казахстана, мои соотечественники с Донбасса, ребята с Якутии. Мы все дружим, и в этом большая заслуга корпоративной политики компании. Самое главное, ради чего работаю здесь, это, конечно, моя любимая семья: жена Оксана, дочь Арина и сын Родион.
В канун профессионального праздника хочется пожелать всем коллегам богатырского здоровья, терпения, а главное – мирного неба над головой», — рассказал Сергей.
«Свернуть горы» в буквальном смысле слова под силу машинисту экскаватора участка открытых горных работ № 1 ГОК «Инаглинский» Александру Кубаху.
График Александра посменный: и в выходные, и в праздники, если выпадает смена, подъём в 4.30 утра, в 5.30 на автобусную остановку, чтобы к семи быть на рабочем месте.
С собой на смену – тормозок вкусной домашней еды, который с любовью ему готовит супруга Алёна.
Общий трудовой стаж Александра более 33 лет, из них 15 лет он работает в компании «Колмар» на участке открытых горных работ ГОК «Инаглинский». Работа экскаваторщика требует не только силы и выносливости, но и умения принимать решения в неординарных условиях.
Мастер своего дела Александр знает: одно неверное движение может обернуться значительными потерями. Угольный разрез, как живой организм, требует бережного подхода и стратегического мышления. Каждая лопата угля, нагруженная в кузов, – это вклад в экономическое развитие страны и благосостояние будущих поколений.
«Техника на нашем участке очень надежная и проверенная. Я работаю на вскрышном экскаваторе РС-1250, объем ковша – 6,7 куб. метра. Грузим камни, вскрышу, подготавливаем участок под добычу угля. Если нужно, то помогаем грузить и сам уголь. Коллектив у нас хороший, работать в «Колмаре» мне очень нравится. Все мы трудимся в одной компании и делаем общее дело. Залог успеха и новых рекордов по вскрыше и добыче угля — это слаженность экипажа, ответственность, профессионализм. Настрой на работу всегда отличный, для нас труд на первом месте», — рассказывает Александр.
В сердце экскаваторщика живет гордость за свою работу. Он — страж подземных богатств, вещественный воплотитель человеческой силы в борьбе с природой. Каждый день, управляя своим экскаватором, он оставляет незаметный след в истории, продолжая традиции предшественников и мечтая о новом горизонте.
День шахтёра – профессиональный праздник для всех, кто связан с угледобывающей отраслью. Аппаратчик углеобогащения Ксения Тихомирова работает на обогатительной фабрике «Инаглинская-1» с августа 2017 года.
«На тот момент я была студенткой Южно-Якутского технологического колледжа. Училась по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Потом прошла курсы по повышению квалификации по специальности «Аппаратчик углеобогащения», — рассказывает Ксения.
Угледобывающая компания «Колмар», являющаяся якорным резидентом территории опережающего развития «Южная Якутия», качественно занимается подготовкой молодых специалистов. И Ксения – яркий тому пример. «Колмар» установил партнерские отношения с ЮЯТК с 2014 года. С момента подписания соглашения о сотрудничестве в области подготовки квалифицированных рабочих сложилась многоуровневая система развития.
Основным индикатором успешности выстроенного взаимодействия является увеличение показателя трудоустройства выпускников колледжа на предприятия. А самое главное, что готовить специалистов компания «Колмар» может прямо в Нерюнгри, реализуя еще одну важную для Дальнего Востока программу – «Местные кадры в промышленность».
В обязанности Ксении входит введение технологического процессов обогащения угля, проведение экспресс- анализа расслаивания отобранных проб рядового угля и продуктов обогащения, обслуживание, пуск и остановка обогатительного оборудования и систем автоматического контроля и регулирования, периодический контроль их работы в соответствии с утвержденной технологической инструкцией.
Она без труда выявляет и устраняет неполадки в работе обслуживаемых аппаратов, машин и даже участвует в их ремонте. Если сказать более просто, её труд заключается в управлении современными технологическими комплексами, которые обеспечивают извлечение полезных ископаемых из руды и их дальнейшую переработку в концентраты. Не женская работа, подумают многие, но на фабриках компании «Колмар» работают в основном женщины.
«Коллектив у нас разновозрастной, что даёт возможность учиться у старших и более опытных коллег. Взаимопомощь и взаимовыручка – немаловажный момент, так как ситуации бывают разные. Мне нравится трудиться в «Колмаре», потому что это стабильная работа, которая даёт мне возможность развиваться и расти в своей отрасли», — поделилась с нами Ксения.
Строительство производственных объектов и инфраструктуры согласно стратегии развития компании «Колмар» – важнейшая функция работников строительно-монтажного управления ГОК «Инаглинский». Механик СМУ Вячеслав Кириченко в компании работает с 2022 года.
Свой трудовой путь Вячеслав начинал с водителя, вскоре был переведён в механики. Образование получил в ДВГУПС в Хабаровске, отучившись на инженера по наземному транспорту. Профессия Вячеслава сочетает в себе множество аспектов, он отвечает за организацию и контроль процессов, связанных со строительством и работой различной техники.
Важной составляющей является знание современных технологий и материалов, а также умение работать с документацией. Механик должен быть в состоянии оценить эффективность используемых ресурсов, управлять трудозатратами и соблюдать графики выполнения работ. Кроме того, внимание к безопасности и экологии в процессе строительства играет ключевую роль.
Для успешного выполнения своих задач механик строительно-монтажного управления должен обладать не только техническими навыками, но и качествами организатора. Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и другими специалистами требует высокого уровня коммуникации и навыков ведения переговоров. Эта профессия обеспечивает динамичную и разнообразную карьеру, полную вызовов и возможностей для профессионального роста.
«Мой рабочий день очень насыщенный. С утра подписываем путевые листы, проверяем состояние техники, выпускаем её на линию. В течение дня выполняем ремонт, снабжаем слесарей всем необходимым. Много работы в компьютере, в том числе в программе 1С. Сложности, как и в любом деле, бывают, но благодаря нашим доблестным механизаторам, которые выполняют быстро все технические задачи, они быстро решаются.
Коллектив у нас отличный, со всеми на одной волне, работаем слаженно. Компания «Колмар» заботится о своих работниках, поддерживает морально и материально в трудных ситуациях. По сравнению с другими предприятиями заметен её статус и перспективы развития. Когда прихожу на работу, чувствую, что работаю в серьезной и развивающейся организации.
Своим коллегам хочу пожелать лёгких трудовых будней. Пусть наши старания и совместные усилия всегда будут оценены. Процветания всем, оптимизма и достатка!», – пожелал Вячеслав.
Любое угольное предприятие – это не только люди, но и многочисленная техника, которая, к сожалению, как любой механизм может ломаться. Важнейшую функцию в процессе добычи угля играют работники ремонтно-производственной базы компании «Колмар». Один из передовиков в этом предприятии – слесарь по топливной аппаратуре Максим Плинский.
За плечами Максима 14 лет непрерывного стажа ремонта автодорожной техники. В компании «Колмар» он работает с 2018 года. Профессию получал в Нерюнгринском политехническом колледже (от ред.: сейчас Южно-Якутский технологический колледж). В 2022 году прошёл от компании курсы повышения квалификации по своей нынешней специальности.
Все сотрудники ремонтно-производственной базы играют важную роль в обеспечении бесперебойной работы подземного производства и сохранении безопасности. Их труд не только связанный с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, но и с высоким уровнем мастерства, необходимым для решения сложных задач в условиях ограниченного времени и ресурсов.
Каждый день эти специалисты сталкиваются с вызовами, которые требуют от них инновационных решений и глубокого понимания процессов, происходящих в шахтах и на открытых горных работах. Они обеспечивают качественное восстановление техники, что позволяет минимизировать простои и повышать эффективность добычи.
«Наша главная задача – это быстрый и качественный ремонт горного оборудования. Работу нужно выполнить так, чтобы техника как можно дольше функционировала и не возвращалась на РПБК. Не всегда ремонт проходит на базе, самое сложное в нашей профессии в сорокаградусный мороз ехать в тайгу и починить всё на месте. Но мы понимаем, что именно от нас зависит не только производительность, но и безопасность работ на промышленных объектах компании.
Без квалифицированного труда невозможно представить стабильное и безопасное функционирование горнодобывающей отрасли. Мне очень нравится работать в компании за очень хорошее отношение к людям. Здесь царит атмосфера взаимопомощи и уважения. У нас замечательный и дружный огромный коллектив. Чёткая координация действий, слаженность и профессионализм каждого – залог успешного выполнения поставленных задач. Своим коллегам в канун профессионального праздника мне хочется пожелать здоровья и достойной оплаты труда», – поделился с нами Максим.
***
Мы рассказали лишь о шестерых работниках компании «Колмар», которые в этом году будут удостоены особых наград к празднику, объединяющему людей, посвятивших свою жизнь трудным, но благородным профессиям.
День шахтёра символизирует честь и уважение к тем, кто, рискуя собственным здоровьем, обеспечивает страну ценными ресурсами. Праздник станет отличной возможностью для сотрудников обменяться опытом, пообщаться с коллегами и просто насладиться атмосферой дружбы и поддержки.
В этот важный день каждый сможет почувствовать себя частью большой и сплоченной семьи, работающей ради общей цели. «Колмар» уверенно смотрит в будущее, поддерживая высокие стандарты работы и продолжая развивать традиции.
Елена Проскурина,
фото пресс-службы компании «Колмар»