Нерюнгринская транспортная прокуратура проверила соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Действующим антикоррупционным законодательством предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора на выполнение работ с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы (ч. 4 ст. 12).
Установлено, что в нарушение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» руководитель угледобывающего предприятия г. Нерюнгри принял на работу бывшего сотрудника линейного отдела полиции, не направив уведомление о его трудоустройстве по прежнему месту работы.
По представлению транспортного прокурора виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, директор предприятия привлечен к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20 000 рублей.15